Au service d’une communauté d’environ 18 000 habitants, l’association de soccer Île-Bizard (ASIB) y assure la promotion, le développement et la gestion du sport du ballon rond. L’organisation vise à obtenir la reconnaissance provinciale de Canada Soccer. ASIB cherche à combler le poste de Directeur/trice Technique, avec pour principales responsabilités la restructuration du club et la gestion de son département technique. Lieu de travail : 488 Montée de l’Église Île-Bizard Québec H9E 1K1
RESPONSABILITÉS
• Établir la stratégie et les objectifs de management et de marketing du club
• Réorganiser et gérer le département technique dans l’ensemble de ses fonctions
• Définir et maintenir le cadre de fonctionnement du programme de reconnaissance
• Gérer le budget de la direction et de l’équipe technique
• Assumer la planification, les communications et les suivis relatifs aux programmes sportifs : aspects technique et tactique, principes de fonctionnement et valeurs formatives
• Recruter, former et superviser les éducateurs/trices des groupes : Sport-Études, soccer compétitif, soccer de base, camp de soccer
• Coordonner l’activité des éducateurs/trices : management des équipes, personnes ressources, participation aux matchs, évaluations des athlètes, formations
• Encadrer les plans de développement des groupes de joueurs et le retro planning périodique
• Représenter le club lors des rencontres avec les fédérations, la municipalité et la communauté
EXIGENCES
• Licence B Provinciale et licence UEFA B
• Expérience d’entraîneur principal dans des académies de soccer au Canada et à l’international
• Palmarès de joueur professionnel ou olympique au Canada et à l’international
• Habiletés à enseigner et passionné du terrain
• Formation universitaire dans les domaines : Management, Marketing et Stratégie d’entreprise
• Expérience de gestion d’organisation non gouvernementale / non-profit
• Habiletés en stratégie et promotion de marque
• Capacité à diriger une équipe de + 10 employés et bénévoles
• Organisation, leadership, compétences administratives et gestion des priorités
• Maîtrise de la suite MS Office 365 et PTS/TSI/Spordle
• Maîtrise de l’analyse et du montage vidéo
• Parfaitement bilingue parlé et écrit (français et anglais), espagnol un atout
TYPE DE POSTE
Temps plein (35 heures semaine). Poste permanent
Date de début : le 15 juillet 2021
Salaire annuel offert : 45 000 $CAD + primes en fonction d’inscriptions et de tournois,2e année et suivantes
DOCUMENTS À FOURNIR
Votre curriculum vitae et votre lettre de motivation doivent nous parvenir avant le vendredi 30 avril 2021 au courriel suivant : president@asib.ca Seuls les candidats retenus seront contactés.